Analista DHO

Trabalhar na TLP é muito mais que um simples emprego.

Aqui, cada colaborador tem autonomia e responsabilidade para realizar suas atividades, transformar seu ambiente de trabalho e contribuir com o desenvolvimento da empresa em qualquer área.

Atende aos requisitos abaixo?

Então, venha fazer parte do nosso time!

Queremos você conosco!

O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) será responsável por apoiar a gestão estratégica de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e para o alinhamento das práticas de recursos humanos com as necessidades organizacionais. O profissional atuará na implementação de projetos e programas que visam o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores, além de promover a cultura organizacional e melhorar o desempenho da empresa como um todo.

1. Coordenar e apoiar os processos de avaliação de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e desenvolvimento dos colaboradores.
2. Acompanhar e orientar gestores na aplicação de feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual (PDI).
3. Identificar necessidades de treinamento dentro da organização e propor soluções de desenvolvimento para os colaboradores.
4. Planejar, organizar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, buscando aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais dos funcionários.
5. Apoiar o planejamento de carreira, promovendo o desenvolvimento de competências e identificando potenciais de liderança dentro da organização.
6. Apoiar na disseminação e reforço da cultura organizacional, garantindo que os valores da empresa sejam vivenciados no dia a dia.
7. Realizar pesquisas de clima organizacional, identificar áreas de melhoria e elaborar estratégias para melhorar o ambiente de trabalho.
8. Propor melhorias contínuas nas práticas de gestão de pessoas a partir da análise dos dados e indicadores.

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Pós-graduação (desejável) em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano ou áreas afins.

Experiência em recursos humanos, preferencialmente em cargos relacionados a desenvolvimento de pessoas, T&D ou consultoria interna.

Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento.

Experiência com programas de engajamento e clima organizacional.

Proatividade e iniciativa para identificar e implementar melhorias.

Visão estratégica e capacidade de alinhar as necessidades de pessoas com os objetivos da organização.

Facilidade de relacionamento interpessoal e habilidade para lidar com diferentes perfis de colaboradores e líderes.

Benefícios:

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Totalpass

Vale alimentação ou refeição

Vale-transporte ou vale-combustível

PPR - conforme atingimento de metas

Horário de trabalho: Das 8h às 18h de segunda a quinta-feira e das 8h às 17h de sexta-feira



Tipo de vaga: Efetivo CLT

A TLP é uma empresa que atua há mais de 27 anos no ramo de telecomunicações e energia, presente nos estados do Sul, Sudeste, Nordeste e Centro-Oeste.

Estamos posicionados atualmente entre as 5 maiores empresas de prestação de serviço de telecomunicações do Brasil em volume e, entre as 3 primeiras em qualidade. Contamos com mais de 30 filiais em todo território nacional e mais de 3150 colaboradores no nosso time.

Fomos destaque como uma como uma das PMEs que mais crescem no Brasil, recebendo diversos reconhecimentos, incluindo o ATC Supplier Awards nos anos de 2020, 2021 e 2022, e alcançando o 6º lugar no ranking EXAME Negócios em Expansão em 2023 e o 5º lugar em 2024, na categoria de 300 a 600 milhões de faturamento.

Operamos a manutenção de um total de 42 mil km de redes distribuídos entre redes urbanas, FTTH e backbone nos estados de SP, RJ, MG, GO, DF e Nordeste.

Anualmente construímos 2.000 km de redes neutra FTTH, FTTS, LD e metropolitana em todo Brasil. Operamos nos estados de de DF, GO, MG, RS, SC e SP em atendimento a instalação e manutenção casa & cliente com volume mensal de 12 mil instalações e manutenção de 557 mil clientes.

Atuamos em operação de manutenção de rede móvel nos estados do RJ, ES, MG e Nordeste, incluindo sistema irradiante, infraestrutura de sites, sistema de energia, zeladoria, abrigos, prédios industriais e ar-condicionado.